企業(yè)文化/corporate culture
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一場(chǎng)辯論熱潮席卷整個(gè)華興
新年新氣象，歡送2013，迎接2014，“華興論壇”以全面創(chuàng)新的形式展現(xiàn)在大家面前。
2014年1月15日晚，公司全體員工聚集在一起，觀摩著既刺激又精彩的新年第一場(chǎng)辯論賽，主題為：“企業(yè)的公平、公正”。根據(jù)這個(gè)主題，圍繞工作中實(shí)例進(jìn)行辯論，比賽場(chǎng)上，各參賽隊(duì)員都竭盡所能，向大家展示自己良好的辯風(fēng)、純熟的技巧以及思維的敏捷，和對(duì)方辯手展開(kāi)了一次次精彩的較量，或滔滔不絕，或幽默風(fēng)趣，或活潑伶俐，吸引了大家和評(píng)委們的眼球。場(chǎng)下也是異�；钴S，比賽場(chǎng)上時(shí)時(shí)報(bào)以熱烈的掌聲，不僅鼓勵(lì)和支持了場(chǎng)上的辯手，還活躍了場(chǎng)上的氣氛，緩解了大家的緊張感。
其實(shí)辯論的結(jié)果并不重要，重要的是鍛煉大家的思維能力，增長(zhǎng)聰明才智，增進(jìn)人與人的了解，促進(jìn)相互溝通。通過(guò)辯論，可以更好了解對(duì)方的立場(chǎng)和觀點(diǎn)，求同存異，達(dá)到更高層次上的心理溝通。
