公司十二月份月度工作例會召開

     2014年12月31日，公司十二月份月度工作例會如期召開。會議由黨組織負責人李盛秀主持，董事長肖家元、總經(jīng)理劉旻、副總經(jīng)理陳洪波等主要領(lǐng)導出席會議，各分公司也同時通過網(wǎng)絡視頻系統(tǒng)參加會議。

     會議開始，李書記向我們宣布了一個特大喜訊：在今天早上市住建局召開的“衡陽市城鄉(xiāng)建設協(xié)會第一屆二次會員代表大會”會議上，公司董事長肖家元全票當選為衡陽市城鄉(xiāng)建設協(xié)會會長。這意味著董事長帶領(lǐng)我們?nèi)A興團隊在建筑行業(yè)領(lǐng)域又邁上了新的臺階。

     緊接著通過全體員工投票選出了十二月份的“標桿員工”，這一殊榮被財務部的凌楚楚獲得。凌楚楚在財務工作中認真踏實，不出差錯，任勞任怨，值得大家學習。
     今天的“華興論壇”是由采購部的肖文凱與大家共同分享《感恩企業(yè)，做真正的華興人》這一主題。我們要為自己是華興公司大家庭中的一員而感到自豪；要為自己能擁有一個實現(xiàn)自我人生價值的工作崗位而感到高興；要為企業(yè)能為我們提供各種展示自我能力的舞臺而感到幸福。我們要常懷感恩的心，為企業(yè)無私付出、無悔奉獻。
     “華興論壇”之后，李書記對公司各部門十二月份的工作情況進行總結(jié)，隨后對“員工日記”作了點評。接著，總經(jīng)理就當前的重點工作對相關(guān)部門、相關(guān)人員作了詳細的安排和部署，在資質(zhì)升級、制度年檢、項目管理等方面提出了具體要求。
     會議中，董事長對十月份、十一月份的“員工心聲”進行了回復，讓員工提出的合理化建議都落到實處。接著，董事長對員工進行了工作的系統(tǒng)輔導，重點講解了“事前、事中、事后”、“一對一責任”及“檢查考評”，讓員工受益匪淺。
     會后，董事長向全體員工送上了新年祝福：“祝大家元旦節(jié)快樂！家庭幸福！祝華興公司擁有更加輝煌的明天！”