5i工作法在崗位工作中的運(yùn)用(盧燕)
我一直認(rèn)為對(duì)自己的工作要有一個(gè)合理的安排，分清主次、輕重緩急，先將要做的重要事情完成，一步一步的做，不要因其他的人其他的事打亂自己的工作節(jié)奏，做一個(gè)有主見的會(huì)計(jì)人員，這樣才可以做好自己的工作。
周末聽了董事長(zhǎng)的5i工作模式，董事長(zhǎng)對(duì)5i工作模式進(jìn)行了深入的講解。使我對(duì)自身的工作有了更深的認(rèn)識(shí)。雖然之前也知道工作的流程及結(jié)果，但是從未將其見諸于紙上，進(jìn)行系統(tǒng)的梳理。學(xué)習(xí)之后，認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作還是很重要。
那么我就先說說我工作的結(jié)果，我國財(cái)務(wù)方面的立法比較多，有《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《稅法》、《發(fā)票管理辦法》等立法，首先就是要合法、合規(guī)。第二是賬務(wù)處理及時(shí)、準(zhǔn)確，任何業(yè)務(wù)做到有章可循，有賬可查，我國會(huì)計(jì)法規(guī)定會(huì)計(jì)資料的保存年限在10-20年不等；第三是要滿足管理者的需求，為經(jīng)營決策提供參考依據(jù)；第四是積極配合好財(cái)務(wù)部各項(xiàng)收入的收取工作；第五，合理避稅，為企業(yè)節(jié)約開支。
結(jié)果定義清楚了之后，就是流程的問題。每月每年的工作流程如下：
1、管理費(fèi)、掛證費(fèi)用的計(jì)取、銀行業(yè)務(wù)的審核貫穿于每一天。
2、每周二、周五的下午為現(xiàn)金業(yè)務(wù)審核時(shí)段。
3、每周一與出納核對(duì)資金周報(bào)表。
4、每周二接受出納遞交的原始憑證，下周一前賬務(wù)處理完畢。
5、每月9號(hào)前上交收入支出明細(xì)表。
6、每月15號(hào)之前提交財(cái)務(wù)報(bào)告并進(jìn)行日常稅金的納稅申報(bào)。
7、每年3、6、9、12月10日前在市地稅申報(bào)“房產(chǎn)稅”、“土地使用稅”各季度稅金。
8、每年4、7、10、01月15日前申報(bào)企業(yè)所得稅。
9、每年4月30日前提交住建局年報(bào)。
10、每年5月30日前所得稅匯算清繳，以及年收入12萬以上人員個(gè)稅申報(bào)。
11、6月份之前銀行金融部門貸款證年檢。
12、融資資料準(zhǔn)備工作在收到資料清單時(shí)三天內(nèi)完成。
明確流程后，我就會(huì)知道每天應(yīng)該要做些什么工作，接下來就是怎么做的問題，賬務(wù)處理上依據(jù)我國會(huì)計(jì)、稅收法律法規(guī)并結(jié)合行業(yè)實(shí)際情況；費(fèi)用計(jì)取上依據(jù)公司內(nèi)部合同；票據(jù)審核上依據(jù)《發(fā)票管理辦法》及公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度；工程款的支付依據(jù)公司目前的財(cái)務(wù)流程。
在工作的過程，每個(gè)環(huán)節(jié)都有人員檢查，工程款的支付上，出納付款，兩個(gè)會(huì)計(jì)審核；發(fā)放工資時(shí)，財(cái)務(wù)人人要復(fù)核簽字；管理費(fèi)的收取上，我提供計(jì)取依據(jù)，唐會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)與項(xiàng)目溝通收款，其不在的時(shí)候，此項(xiàng)工作我來溝通；賬務(wù)處理上，所有的業(yè)務(wù)和報(bào)表財(cái)務(wù)經(jīng)理要檢查。由于財(cái)務(wù)環(huán)環(huán)相扣，又有著財(cái)務(wù)人員應(yīng)該有的謹(jǐn)慎和細(xì)心，如若有失誤在發(fā)生的時(shí)候就會(huì)得到妥善的處理。
當(dāng)然，財(cái)務(wù)部也一直要求員工做錯(cuò)事就要勇于承擔(dān)責(zé)任，不得互相推諉，工作完成不及時(shí)將按照公司制度進(jìn)行處罰。董事長(zhǎng)也說處罰不是目的，目的是要促使員工懂得自我反省，不再犯同樣的失誤，積極的工作和解決問題。
有了5i模式的指引，在以后的工作中，我會(huì)更加得心應(yīng)手。
