學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,工作讓人自信(羅龍華)

    我進(jìn)入公司就職已有四十余天，這是第一次參加由董事長肖總親自培訓(xùn)的全體員工學(xué)習(xí)會(huì)議，培訓(xùn)時(shí)董事長講得很生動(dòng)而又不失風(fēng)趣，讓人聽得很輕松，很容易記住。
    主要培訓(xùn)的內(nèi)容是怎樣從優(yōu)秀員工變成職業(yè)化的員工，要成為職業(yè)化的員工首先要具備五點(diǎn)基本要素：第一是戰(zhàn)略力，就是要有全局的戰(zhàn)略眼光；第二是領(lǐng)導(dǎo)力，就是你能不能去改變別人，去影響別人，去激勵(lì)別人；第三是人才力，就是把自己塑造成人才，發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才；第四是創(chuàng)新力，創(chuàng)新就是人類核心發(fā)展的秘訣，有創(chuàng)新精神懂得創(chuàng)造性地工作；第五是洞察力，就是要保持敏銳的洞察力，能否預(yù)測事態(tài)的發(fā)展。
    經(jīng)過了多次學(xué)習(xí)，讓我對工作的態(tài)度有了質(zhì)的改變，學(xué)會(huì)了怎樣做一個(gè)歸零心態(tài)的人，就是心懷謙卑之心，對成功充滿敬畏，對未來充滿渴望。學(xué)會(huì)了怎樣做一個(gè)積極心態(tài)的人，就是遇到任何困難都不能用消極的心態(tài)去面對，而是要用積極的心態(tài)去面對。
    從董事長親自給全體員工講課這件事，就可以看出董事長對全體員工是非常的關(guān)心和負(fù)責(zé)。我知道我們的學(xué)習(xí)資料是董事長廢寢忘食寫出來的，學(xué)到了這些知識(shí)對我們是終生受益，我以后應(yīng)該更加好好學(xué)習(xí)，才對得起董事長的良苦用心。
    學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步，工作讓人自信，通過我們不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)，一定會(huì)把公司建設(shè)得更加美好！